Druki, wzory, formularze i deklaracje do pobrania

Umowy, pisma, wnioski druki do wypełnienia

IdOC Informacje dotyczące ofert częściowych
IdOC Informacje dotyczące ofert częściowych
Informacje dotyczące ofert częściowych jest załącznikiem sporządzanym przy wypełnianiu druków takich jak : ogłoszenie o zamówieniu czy ogłoszenie o zamówieniu w dziedzinach obronności i bezpieczeństwa. Informacje dotyczące ofert częściowych zawiera w sobie następujące sekcje: 1
2368
Wersja: 27.12.2017
PsPP Porozumienie stron między pracownikiem i pracodawcą
PsPP Porozumienie stron między pracownikiem i pracodawcą
Stosunki pomiędzy pracodawcą a pracownikiem mogą ze względu na różnego rodzaju zdarzenia powodować mogą konflikty i w efekcie prowadzić do rozwiązania umowy o pracę. Często zarówno pracownik jak i pracodawca nie chcą wówczas, by obowiązywał ich przyjęty w umowie o pracę okres wyp
2365
Wersja: 24.08.2015
WoURT Wniosek o udzielenie tymczasowej pomocy na restrukturyzację
WoURT Wniosek o udzielenie tymczasowej pomocy na restrukturyzację
Pomoc w celu ratowania lub pomoc w celu restrukturyzacji może być udzielona przedsiębiorcy znajdującemu się w trudnej sytuacji ekonomicznej, o ile przedsiębiorca: rozpoczął działalność gospodarczą w danym sektorze co najmniej 3 lata przed dniem złożenia wniosku o udzielenie po
2361
Wersja: 30.04.2015
DokW Dokument wycofania
DokW Dokument wycofania
Wycofanie produktów rybnych odbywa się w centrum pierwszej sprzedaży. Organizacja producentów zgłasza zamiar dokonania wycofania produktów rybnych okręgowemu inspektorowi rybołówstwa morskiego właściwemu ze względu na miejsce położenia centrum pierwszej sprzedaży. W zgłoszeniu za
2348
Wersja: 27.10.2011
OoUDSW Oświadczenie o uczęszczaniu dziecka do szkoły wyższej
OoUDSW Oświadczenie o uczęszczaniu dziecka do szkoły wyższej
Osoba, która składa wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego i posiada dzieci, powinna złożyć oświadczenie o uczęszczaniu przez dziecko (dzieci) do szkoły. Oświadczenie należy wypełnić w przypadku dziecka, które uczy się w szkole wyższej - nie dłużej niż do 24 roku życia.
2344
Wersja: 25.07.2013
WUWZ-ZG Wniosek o ustalenie warunków zabudowy Zielona Góra
WUWZ-ZG Wniosek o ustalenie warunków zabudowy Zielona Góra
Wymagane dokumenty: Wniosek o wydanie decyzji o warunkach zabudowy sporządzony samodzielnie przez wnioskodawcę, zawierający następujące dane: imię i nazwisko lub nazwa wnioskodawcy, adres, nr tel. kontaktowego, nr tel. kontaktowego pełnomocnika, numer/y działki/ek
2339
Wersja: 08.05.2013
S-BWS Opis stanowiska pracy będącego wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej
S-BWS Opis stanowiska pracy będącego wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej
Opis stanowiska pracy sporządza się dla każdego stanowiska w służbie cywilnej. W opisie wskazuje się realizowane zadania, wymagane kompetencje, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności. Opis stanowiska niebędącego wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej jest określony w załączniku
2333
Wersja: 06.10.2015
WoNoP Wniosek o nadanie obywatelstwa polskiego
WoNoP Wniosek o nadanie obywatelstwa polskiego
Obywatelstwo polskie może nadać cudzoziemcowi Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej. Następuje ono na wniosek cudzoziemca - a w przypadku osoby małoletniej, na wniosek jego ustawowych przedstawicieli. Wniosek składa się do wojewody lub konsula właściwego ze względu na miejsce zamie
2328
Wersja: 29.12.2021
SWS Spis wierzytelności spornych
SWS Spis wierzytelności spornych
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 grudnia 2015 r. (Dz.U. 2015 poz. 2206) określa jak powinien wyglądać wzór formularza "Spis wierzytelności spornych". Należy na druku zawrzeć dane wierzyciela (imię i nazwisko/nazwa, PESEL lub numer KRS wierzyciela, a w przypadku
2327
Wersja: 01.01.2016
OoOPSF Informacja o odmowie złożenia podpisu pod sprawozdaniem finansowym
OoOPSF Informacja o odmowie złożenia podpisu pod sprawozdaniem finansowym
Kierownik jednostki zapewnia sporządzenie rocznego sprawozdania finansowego nie później niż w ciągu 3 miesięcy od dnia bilansowego i przedstawia je właściwym organom, zgodnie z obowiązującymi jednostkę przepisami prawa, postanowieniami statutu lub umowy. Sprawozdanie finansowe p
2313
Wersja: 27.05.2022
RegW Regulamin wynagradzania
RegW Regulamin wynagradzania
Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, nieobjętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania. Regulamin wynagradzania ustala pracodawca. Jeżeli u danego pracodawc
2307
Wersja: 24.08.2015
IoPUA PAN Informacja o przychodach z tytułu usług atestacyjnych oraz usług pokrewnych wykonywanych zgodnie z krajowymi standardami wykonywania zawodu, prognozowanych do osiągnięcia w danym oraz następnym roku
IoPUA PAN Informacja o przychodach z tytułu usług atestacyjnych oraz usług pokrewnych wykonywanych zgodnie z krajowymi standardami wykonywania zawodu, prognozowanych do osiągnięcia w danym oraz następnym roku
Informacja o przychodach prognozowanych do osiągnięcia w danym oraz następnym roku kalendarzowym, w kwocie zaokrąglonej do pełnych złotych, jest przekazywana przez firmę audytorską do Agencji w terminie do dnia 15 października danego roku kalendarzowego. Formularz z informacją o
2301
Wersja: 29.11.2019
DZFWP-PPK Deklaracja w zakresie finansowania wpłat podstawowych do pracowniczych planów kapitałowych (PPK)
DZFWP-PPK Deklaracja w zakresie finansowania wpłat podstawowych do pracowniczych planów kapitałowych (PPK)
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny i dobrowolny program systematycznego oszczędzania, przeznaczony dla wszystkich osób zatrudnionych, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Uczestnictwo w PPK jest dobrowolne. Wpis do PPK odbywa się auto
2299
Wersja: 22.03.2024
SWS-zal1 Spis wierzytelności spornych - załącznik
SWS-zal1 Spis wierzytelności spornych - załącznik
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 grudnia 2015 r. (Dz.U. 2015 poz. 2206) określa jak powinien wyglądać wzór formularza "Spis wierzytelności spornych". Należy na druku zawrzeć dane wierzyciela (imię i nazwisko/nazwa, PESEL lub numer KRS wierzyciela, a w przypadku
2292
Wersja: 01.01.2016
OoKzUR Oświadczenie o korzystaniu z urlopu rodzicielskiego przez drugiego z rodziców dziecka
OoKzUR Oświadczenie o korzystaniu z urlopu rodzicielskiego przez drugiego z rodziców dziecka
W przypadku, gdy matka dziecka zrezygnuje z korzystania z przysługującego jej urlopu rodzicielskiego, ojciec dziecka ma prawo wnioskować o przyznanie mu bezpośrednio po rezygnacji przez matkę dziecka, prawa do korzystania z tego urlopu. Pracodawca, który otrzyma wniosek pracowni
2290
Wersja: 08.07.2013
ZwDOiB Ogłoszenie o zamówieniu w dziedzinach obronności i bezpieczeństwa/o podwykonawstwie
ZwDOiB Ogłoszenie o zamówieniu w dziedzinach obronności i bezpieczeństwa/o podwykonawstwie
Ogłoszenie o zamówieniu w dziedzinach obronności i bezpieczeństwa/o podwykonawstwie zawiera w sobie następujące sekcje: 1. Zamawiający, wtejsekcji podajemy m.in.: sposób prowadzenia postępowania, nazwę i adres firmy składającej zamówienie, rodzaj zamawiającego, podział obo
2278
Wersja: 04.01.2020
WwznA Wniosek o wydanie zezwolenia na obrót hurtowy w kraju napojami alkoholowymi o zawartości do 4,5% alkoholu oraz piwem
WwznA Wniosek o wydanie zezwolenia na obrót hurtowy w kraju napojami alkoholowymi o zawartości do 4,5% alkoholu oraz piwem
Zezwolenia na obrót hurtowy napojami alkoholowymi o zawartości powyżej 18% alkoholu wydaje Minister Gospodarki, natomiast zezwolenia na obrót hurtowy napojami alkoholowymi o zawartości do 18% alkoholu wydaje marszałek województwa przedsiębiorcom posiadającym siedziby na terenie w
2274
Wersja: 02.10.2015
ZoUIZ Zapytanie o udzielenie informacji o podmiocie zbiorowym
ZoUIZ Zapytanie o udzielenie informacji o podmiocie zbiorowym
Wniosek o udzielenie informacji o podmiocie zbiorowym kieruje się do Biura Informacyjnego Krajowego Rejestru Karnego lub do punktów informacyjnych Rejestru, znajdujących się przy sądach powszechnych. Dane osobowe wymagane we wniosku wypełnia się na podstawie dowodu osobistego lu
2273
Wersja: 19.08.2015
UoPPM Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym
UoPPM Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym
Młodocianym w rozumieniu Kodeksu pracy jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zabronione jest (poza pewnymi wyjątkami) zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy ukończyli co najmniej ośmioletnią szkołę
2267
Wersja: 20.08.2025
IoOlW Informacja o oświadczeniach lub wnioskach mających wpływ na wysokość zaliczki na podatek
IoOlW Informacja o oświadczeniach lub wnioskach mających wpływ na wysokość zaliczki na podatek
Podatnik składa na piśmie płatnikowi oświadczenia i wnioski mające wpływ na obliczenie zaliczki, natomiast płatnik jest obowiązany przed pierwszą wypłatą poinformować nowo zatrudnionego podatnika o możliwości złożenia oświadczeń i wniosków mających wpływ na obliczenie zaliczki.
2261
Wersja: 01.01.2022
Strona 21 z 51