ZoZiZ Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach

Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest dokumentem firmowym. Druk zaświadczenia wystawia pracodawca na prośbę pracownika i przekazuje pracownikowi. Formularz zaświadczenia może być wystawiony na druku obowiązującym w danej firmie, ale także na wzorze zewnętrznym, np. bank, w którym ubiegamy się o kredyt może przekazać do wypełnienia przez pracodawcę swój wzór zaświadczenia. O treści zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach decyduje dana instytucja, do której pracownik będzie je składać.

Zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach są najczęściej przedkładane w bankach podczas ubiegania się o kredyt, w sklepach - przy zakupie na raty, u operatorów telefonicznych przy podpisywaniu umowy o świadczenia telekomunikacyjne. Zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach swoich rodziców przedkładają także uczniowie ubiegających się o stypendium socjalne w szkołach lub studenci ubiegający się o stypendia socjalne na uczelni wyższej.

Zaświadczenie jest ważne jeden miesiąc od daty wystawienia przez pracodawcę.

Art. 125 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227)

PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji.

Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.